国民健康保険料の軽減　会社都合離職者　失業者

任意継続健康保険が４月からあがりました。 約27000円だったところ、介護保険料率1.50％が加わり30000円超えてしまいました。

私など失業中で、184000円の失業保険手当てしかないのに30000円など払えるわけないでしょ。

 ということで、早速、市役所に国民健康保険に変更したら、いくらになりますか？

と問い合わせしたところ一家４人（子供２人）で年収500万円ほどで、 41000円ほどということ。 これでは、値上がりしたといっても、任意継続保険のほうが安く済む。

しかし、それでも払えないので、市役所の人にこの市は国民健康保険の減免制度はないのですか？

と質問したところ以外に親切に2010年4月より、日本全国で条例が変更となり、被自発的失業者い

わゆる好きで会社やめたわけでないと、会社の都合で強制的にやめさせられたんだという人に設けられた制度です。

今までは、あまりにもむごい制度で失業して給料がないのに国民年金は払わなければならないわ、健康保険料は支払わなければならない、しかも前年度の年収に足して、支払い金額が決まるという理不尽極まりない制度でした。

しかし、会社都合で職を失った人は、無条件で審査なしで、昔で言う減免を受けられるようになったんです。すごいことです。

この市では被自発的失業者の軽減というそうです。どのような国民年金の支払い計算になるかといいますと、前年度の所得税を引いた額に対して30％が、元の額になります。

ようするに年収500万くらいで4人家族ですと330万ぐらいが手取りで、その30％に対して国民健康保険料の額を決めます。それですと約110万くらいに対してですね。

で、最終的に毎月の支払額は約13000円ほどだということです。

かなり助かります。 任意継続保険料からですと17000円ほど違うし、国民健康保険料からですと28000円ほども違うのです。

 ただし、これも自分で申請しなければ、もちろん適用されませんし、知らなければ誰も教えてくれません。

国民健康保険料の支払いが生活を圧迫しているならば、手続きするといいのではないでしょうか