国民健康保険の減免制度

任意継続加入の方は4000円近くの支払いアップ（約年収500万で）で、腰抜かしたかもしれませんね。

任意継続健康保険が約27000円くらいの人は、介護保険料率1.50％が加わり30000円超えてしまいました。

少ないなけなしの失業保険手当てで、健康保険料3万円に国民年金4万ほど支払っていると生活は厳しいどころか無理なのではないでしょうか。

 しかし、国もさすがに失業者があふれているときにこの制度では、ホームレスが増えてしまうし大変だということで、被自発的失業者いわゆる会社都合で退職を余儀なくされた方に対する制度ができました。2010年4月からスタートです。


今までの制度は失業して給料がないのに国民年金の支払い、健康保険料の支払い、しかも前年度の年収に対して、支払い保険金額が決まるという国民の目線ではない矛盾した制度でした。

それが、会社都合で職を失った人は、被自発的失業者ということで国民健康保険料の軽減を受けられるようになったんです。

被自発的失業者の軽減という制度の国民健康保険料支払い計算方法は、前年度の所得税を引いた額に対して30％を収入とみなします。

例を出しますと、年収500万くらいで（妻１、子供２）もらっていた人ですと、約330万ぐらいが手取りで、その30％に対して国民健康保険料の額をだします。

最終的に毎月の支払額は約13000円ほどだということです。もちろんその方の年収、家族構成によって変わります。

しかし、例の研鑽ですと、任意継続保険料からですと17000円ほど違うし、国民健康保険料からですと28000円ほども違うのです。

批判の集中を浴びている民主党ですが、目立たないところで、弱者救済の制度はどんどん実現しているようですね。